公司與中建四局總承包分公司開展人力資源交流學(xué)習(xí)會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2022/6/14 20:52:30 來(lái)源： 點(diǎn)擊次數(shù)：4931
為了提高公司人力資源管理工作水平，進(jìn)一步理順業(yè)務(wù)流程，2022年6月14日下午，公司組織召開人力資源交流學(xué)習(xí)會(huì)，邀請(qǐng)中建四局發(fā)展公司總承包分公司作交流。
會(huì)議圍繞人才培養(yǎng)、用工管理、薪酬福利管理等方面，結(jié)合行業(yè)特色和企業(yè)特點(diǎn)，進(jìn)行分享和交流，各公司針對(duì)自身人力資源工作中的亮點(diǎn)、存在的困難和問(wèn)題暢談感受，討論勞務(wù)外包、津補(bǔ)貼計(jì)算等方面存在的困惑。參會(huì)人員踴躍發(fā)言、氣氛熱烈、討論積極，一致表示此次交流促進(jìn)了人力資源工作人員的溝通了解、互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短、收獲良多。
此次交流學(xué)習(xí)會(huì)亮點(diǎn)突出、效果明顯，極大提升了大家的工作熱情和積極性。在今后的工作中，特房建工公司將再接再厲，以強(qiáng)大的工作合力推進(jìn)人力資源工作的穩(wěn)步發(fā)展！
軌道集團(tuán)人力資源部，公司人事行政部、經(jīng)營(yíng)部、項(xiàng)目管理中心、科技與設(shè)計(jì)部（技術(shù)中心）、特房廣德信公司相關(guān)負(fù)責(zé)人共15人參加會(huì)議。
（人事行政部）